Russell 1000 Index CISO-i: Hiányzó tulajdonságok
Az Artico Search, az IANS Kutatóintézet és a The CAP Group közös jelentése a CISO-kra (Chief Information Security Officers), azaz Információbiztonsági vezetőkre vonatkozóan megállapította, hogy a Russell 1000 Index CISO-i közül csak 14% rendelkezik a kiberbiztonsági igazgatói szerepekhez szükséges öt kulcsfontosságú tulajdonsággal.Az öt kulcsfontosságú tulajdonság
Ezek pedig a következők:
- Hosszú információbiztonsági munkaviszony.
- Széleskörű tapasztalat.
- Nagy méretű műveletekben való részvétel.
- Fejlett képzés.
- Diverzitás.
A CISO-k szerepe a vállalatokban
Nick Kakolowski, az IANS Kutatóintézet kutatási igazgatója rámutatott, hogy a kiberkockázatok egyre inkább középpontba kerülnek az igazgatói megbeszéléseken, és a kiberbiztonsági szakértelem hiánya aggasztó lehet. A CISO-knak rendelkezniük kell ezzel a szakértelemmel, és képesnek kell lenniük arra, hogy a kiberbiztonsági kockázatokat üzleti kockázatokként értelmezzék és kezeljék.
A kutatás módszertana
A kutatók adatokat gyűjtöttek olyan nyilvánosan hozzáférhető forrásokból, mint a LinkedIn, vezetői életrajzok, beszédek, sajtóközlemények és interjúk, majd ezt kiberbiztonsági szakértők és adattudósok elemezték.
SEC szabálymódosítások és a kiberbiztonság
A tanulmány rávilágított a kiberbiztonsági szakértelem hiányára a vállalati igazgatótanácsok között, különösen a Securities and Exchange Commission (SEC) előtt álló szabálymódosítások tükrében. Ezek a változások előírják, hogy a vállalatok tegyenek közzé további információkat a biztonsági képességeikről, ideértve a kiberbiztonsági szakértelem és a biztonsági kockázatkezelés képességét is.
A vállalatok számára fontosabb a kiberbiztonsági szakértelem
Egyre több vállalat ismeri
fel a kiberbiztonsági szakértelem fontosságát, és az, hogy egy szervezetnek milyen jól sikerül alkalmazkodnia a kibervilághoz, egyre inkább a versenyképességét is meghatározza. A kiberbiztonsági szakértők hiánya az igazgatótanácsokban azt jelenti, hogy a vállalatoknak jobban meg kell érteniük a kiberbiztonsági kockázatokat és kezelniük kell ezeket az üzleti kockázatokat.
Az eredmények hozzáadott értéke
Ez a tanulmány megvilágítja, milyen tulajdonságokra van szükség a hatékony kiberbiztonsági vezetőknek, és rámutat arra, hogy milyen jelentős a hiányosságok száma ezen a területen. A szervezeteknek proaktívnak kell lenniük és olyan vezetőket kell kinevezniük, akik képesek kezelni a kiberbiztonsági kockázatokat és megfelelően reagálni a kiberbiztonsági eseményekre.
A következtetések
A jelentésben a kutatók azt a következtetést vonták le, hogy a vállalatoknak nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a kiberbiztonsági szakértelemre, és aktívan kell dolgozniuk a kiberbiztonsági kultúra fejlesztésén. A vezetőknek tudniuk kell, hogyan kezeljék a kiberbiztonsági kockázatokat, és meg kell érteniük a kiberbiztonsági kockázatok üzleti hatásait.
Az igény a kiberbiztonsági képzésre
A tanulmány rámutat az igényre a kiberbiztonsági képzés terén, hogy a szakemberek fejlesszék és bővítsék kiberbiztonsági ismereteiket. Az egyre összetettebb kiberfenyegetésekkel szembeni védekezés érdekében fontos, hogy a szakemberek rendelkezzenek a legfrissebb ismeretekkel és képességekkel a kiberbiztonsági területen.
Az előrejelzés a kiberbiztonsági szakértői pozíciókra
Az iparágban tapasztalható növekvő kiberbiztonsági fenyegetések miatt az igény a képzett kiberbiztonsági szakemberek iránt folyamatosan nő. A kiberbiztonsági szakértői pozíciókra jelentkezőknek fejlett technikai és analitikus képességekkel, problémamegoldó készséggel és magas szintű kommunikációs képességgel kell rendelkezniük.
A szervezetek válasza
Az eredmények alapján a vállalatoknak fokozott figyelmet kell fordítaniuk a kiberbiztonsági szakemberek felkutatására, alkalmazására és fejlesztésére. A kiberbiztonság terén kiválóan képzett és tapasztalt szakemberek bevonása nélkül a vállalatok növekvő kockázatot vállalnak és ki vannak téve a potenciális kiberfenyegetéseknek.
A kiberbiztonsági szakemberek felértékelődése
Az egyre növekvő kiberfenyegetések és a gyakori adatvédelmi incidensek arra ösztönzik a szervezeteket, hogy felértékeljék a kiberbiztonsági szakemberek szerepét és jelentőségét. A megfelelően képzett és tapasztalt szakemberek bevonása kulcsfontosságú a vállalatok digitális eszközeinek és érzékeny információinak védelmében.
Az innováció és a kiberbiztonság összekapcsolása
Az előrelépés és az innováció szorosan összekapcsolódik a kiberbiztonsággal. A szervezeteknek folyamatosan fejleszteniük kell a kiberbiztonsági intézkedéseiket és technológiáikat, hogy lépést tudjanak tartani az új kihívásokkal és fenyegetésekkel. Az innováció hajtóereje lehet a kiberbiztonság terén, és segíthet a vállalatoknak védekezni a változó támadási módszerek ellen.
Az igazgatótanács felelőssége
Az igazgatótanácsnak a kiberbiztonság terén is kulcsfontosságú szerepe van. Az igazgatóknak szorosan együtt kell működniük a kiberbiztonsági vezetőkkel és szakértőkkel, hogy megértsék a vállalat kiberkockázatait és hatékony stratégiákat dolgozzanak ki a védekezésre. Az igazgatóknak aktívan részt kell venniük a kiberbiztonsági kérdésekben, és biztosítaniuk kell a megfelelő források és támogatás rendelkezésre állását a kiberbiztonsági kezdeményezések számára.
Az adatvédelem prioritása
Az adatvédelem kiemelt prioritást kell élvezzen minden szervezetben. A kiberbiztonsági szakembereknek a vállalatok adatvédelmi politikáinak kidolgozásában és végrehajtásában kell részt venniük. Az adatvédelemre vonatkozó szabályozások betartása és a felhasználói adatok biztonságának garantálása elengedhetetlen a vállalat hitelességének és ügyfélbizalmának megőrzéséhez.
Az állandó fenyegetés és az innovatív megoldások
Az állandóan változó kiberfenyegetések miatt a szervezeteknek innovatív megoldásokat kell alkalmazniuk a kiberbiztonság terén. Az új technológiák, mint például az AI és a gépi tanulás, lehetővé teszik a szervezetek számára, hogy előrejelző és proaktív megközelítést alkalmazzanak a fenyegetések azonosítására és megelőzésére. Az innovációval és a fejlesztéssel a vállalatok felkészültebbé és ellenállóbbá válhatnak a kiberfenyegetésekkel szemben.
Az oktatás és a tudatosság fontossága
Az oktatás és a felhasználók tudatosságának növelése kulcsfontosságú a kiberbiztonság terén. A szervezeteknek megfelelő képzéseket és tréningeket kell biztosítaniuk a munkavállalók számára, hogy felkészítsék és tájékoztassák őket a kiberbiztonsági gyakorlatokról és a veszélyekről. Az emberek megfelelő felvilágosítása és tudatosságának növelése hozzájárulhat a szervezeti kultúra kialakításához, amely támogatja az erős kiberbiztonsági gyakorlatokat és a biztonsági tudatosságot.
Az IT infrastruktúra védelme
Az IT infrastruktúra védelme kulcsfontosságú a kiberbiztonság szempontjából. A vállalatoknak biztosítaniuk kell a megfelelő védelmi intézkedéseket és eszközöket, mint például tűzfalak, vírusirtó programok és intrúziódetektáló rendszerek. Az infrastruktúra szisztematikus vizsgálata és a sebezhetőségek azonosítása segíthet a potenciális támadások megelőzésében és az adatok biztonságának megőrzésében.
Az aktív fenyegetések monitorozása
Az aktív fenyegetések folyamatos monitorozása elengedhetetlen a kiberbiztonság terén. A vállalatoknak figyelniük kell a különböző fenyegetési forrásokat, mint például a rosszindulatú szoftverek, a phishing támadások és a számítógépes bűnözők tevékenysége. A korai felismerés és a gyors reagálás lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy időben lépéseket tegyenek a fenyegetések megakadályozására és a károk minimalizálására.
Az együttműködés a kiberbiztonsági közösséggel
Az együttműködés a kiberbiztonsági közösséggel fontos tényező a sikeres védekezésben. A vállalatoknak csatlakozniuk kell a kiberbiztonsági szervezetekhez, fórumokhoz és információmegosztó hálózatokhoz, hogy állandóan naprakészek legyenek a legújabb fenyegetésekről és megoldásokról. A közös erőfeszítések és az információcsere lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy erősebb és hatékonyabb védelmet nyújtsanak a kiberbiztonsági kihívásokkal szemben.
Az IT infrastruktúra védelme
Az IT infrastruktúra védelme kulcsfontosságú a kiberbiztonság szempontjából. A vállalatoknak biztosítaniuk kell a megfelelő védelmi intézkedéseket és eszközöket, mint például tűzfalak, vírusirtó programok és intrúziódetektáló rendszerek. Az infrastruktúra szisztematikus vizsgálata és a sebezhetőségek azonosítása segíthet a potenciális támadások megelőzésében és az adatok biztonságának megőrzésében..
Az együttműködés a kiberbiztonsági közösséggel
Az együttműködés a kiberbiztonsági közösséggel fontos tényező a sikeres védekezésben. A vállalatoknak csatlakozniuk kell a kiberbiztonsági szervezetekhez, fórumokhoz és információmegosztó hálózatokhoz, hogy állandóan naprakészek legyenek a legújabb fenyegetésekről és megoldásokról. A közös erőfeszítések és az információcsere lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy erősebb és hatékonyabb védelmet nyújtsanak a kiberbiztonsági kihívásokkal szemben.
Az alkalmazottak oktatása és tudatosságának növelése
Az alkalmazottak oktatása és tudatosságának növelése kiemelten fontos a kiberbiztonság terén. A vállalatoknak rendszeres tréningeket és oktatási programokat kell szervezniük az alkalmazottaknak, hogy felhívják a figyelmüket a kiberbiztonsági fenyegetésekre és megtanítsák nekik az alapvető biztonsági gyakorlatokat. Az alkalmazottaknak tudatában kell lenniük a phishing e-maileknek, a biztonságos jelszavak használatának, valamint az adatvédelem és a személyes információk biztonságának fontosságáról. Ezáltal csökkenthető a hibák és a véletlenszerű adatvesztés kockázata.
Az adatvédelem és a jogi követelmények betartása
Az adatvédelem és a jogi követelmények betartása kritikus fontosságú a kiberbiztonság terén. A vállalatoknak gondoskodniuk kell az adatvédelmi szabályozások, mint például a GDPR, betartásáról. Ez magában foglalja az adatok biztonságos tárolását, a hozzáférési jogosultságok korlátozását és a felhasználói adatok védelmét. Az adatvédelmi intézkedéseknek összhangban kell lenniük a jogszabályokkal és a szervezet belső irányelveivel.